Яндекс.Метрика

ПОЛОЖЕНИЕ О ЧЛЕНСТВЕ В ИРКУТСКОМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ИНСТИТУТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ

УТВЕРЖДЕНО

Президентским Советом
Иркутского территориального
института профессиональных
бухгалтеров и аудиторов
Протокол №1 от 25.01.2012 г.

с изменениями, утвержденными решением

Президентского совета НП «ИТИПБ»

(протокол №1 от 31.03.2016 г.,

протокол №1 от 19.01.2017 г..

протокол №1 от 10.01.2022 г.)

 

Настоящее Положение создано в соответствии с Уставом Некоммерческого партнерства «Иркутский территориальный институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов» (далее ИТИПБ), Положением о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (далее ИПБ России) и определяет условия и порядок приема в Члены ИТИПБ, порядок и сроки внесения членских взносов в ИТИПБ и ИПБ России, права и обязанности членов ИТИПБ, условия и порядок прекращения Членства в ИТИПБ, а также порядок добровольного выхода из состава членов ИТИПБ.

 

1. Общие положения


 

1.1.Членами ИТИПБ являются физические и юридические лица, заинтересованные в совместном решении задач ИТИПБ и достижении его Уставных целей.

 В ИТИПБ предусмотрены следующие виды членства:

  • Действительный член ИТИПБ;
  • Корпоративный член ИТИПБ;
  • Почетный член ИТИПБ.

1.2. Статус Действительного члена ИТИПБ получают физические лица, полностью дееспособные, не имеющие судимости, признающие и соблюдающие Устав ИТИПБ, имеющие:

  • аттестат ИПБ России, и/или
  • аттестат аудитора, и/или
  • диплом доктора (кандидата) экономических наук или юридических наук, и/или
  • аттестат профессора (доцента) по профильным специальностям.

Претенденты в Действительные члены, не имеющие ни одного из указанных документов, должны получить аттестат ИПБ России в порядке и на условиях, определяемых Положением об аттестации ИПБ России.

1.3. Статус Корпоративного члена ИТИПБ получают юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, участие которых не противоречит действующему законодательству и Уставу ИТИПБ, разделяющие уставные цели ИТИПБ, оказывающие содействие в реализации его уставных задач и своевременно уплачивающие членские взносы:

  • организации, ведущие специализированную деятельность в области финансов, бухгалтерского учета, для которых данный вид деятельности является основным (далее – бухгалтерская организация);
  • учебные заведения, готовящие специалистов в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита (далее ВУЗ);
  • центры подготовки, соответствующие требованиям, утвержденным ИПБ России для аккредитации на реализацию разработанных и утвержденных ИПБ России  программ подготовки, аттестации и повышения профессионального уровня членов ИПБ России (далее УМЦ);
  • коммерческие организации, соответствующие требованиям, предъявляемым Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» к аудиторским организациям (далее – аудиторская организация);
  • юридические лица, основная деятельность которых не связана с экономикой и финансами и которые выражают поддержку целям данного объединения и (или) его конкретным акциям.

1.4. Статус Почетного члена ИТИПБ присваивается Действительным членам ИТИПБ и не имеющим членство в ИТИПБ бухгалтерам, ученым, руководителям и другим лицам, внесшим значительный вклад в достижение целей и решение задач ИТИПБ. Решение о присвоении статуса Почетного члена принимается Президентским Советом ИТИПБ.

1.5. Членство в ИТИПБ не накладывает на его членов никаких ограничений в их основной и любой другой деятельности.

1.6. Юридические лица осуществляют членство в ИТИПБ через своих полномочных представителей.

1.7. ИТИПБ является держателем реестра своих членов.

 

2. Условия и порядок приема в члены ИТИПБ


 2.1. Претенденты в Действительные члены представляют следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • анкету установленной формы;
  • заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров России (Приложение № 1 к Положению о порядке ведения Единого реестра профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России);
  • копию документа об оплате вступительного взноса;
  • копию паспорта (страницы, содержащие данные о выдаче паспорта, Ф.И.О., дате рождения и постоянной регистрации по месту жительства);
  • подтверждение регистрации аудитора в реестре саморегулируемой организации аудиторов (только для физических лиц, имеющих аттестат аудитора).

2.2. По результатам аттестации Претенденты получают статус Действительного члена ИТИПБ без предоставления дополнительных документов.

2.3. Юридические лица, желающие получить статус Корпоративного члена, представляют:

  • заявление установленного образца (Приложение №3);
  • копии учредительных документов;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • копию свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц;
  • копию документа об оплате вступительного взноса.

2.4. Аудиторские организации, желающие получить статус Корпоративного члена, помимо документов, предусмотренных п. 2.3. настоящего Положения, предоставляют:

  • подтверждение регистрации аудиторской организации в реестре саморегулируемой организации аудиторов.

2.5. Решение о приеме в Члены ИТИПБ принимается  Президентским Советом ИТИПБ (далее – Президентский Совет) на основании необходимых документов, представленных физическими или юридическими лицами.

2.6. Решение Президентского Совета о принятии в члены ИТИПБ или отказе в приеме письменно сообщается претенденту в 30-дневный срок со дня принятия решения.

2.7. Физическим лицам - членам ИТИПБ и ИПБ России выдаются членские билеты установленного образца.

2.8. Юридическим лицам - Корпоративным членам ИТИПБ выдаются сертификаты установленного образца.

2.9. Документы, подтверждающие членство в ИПБ России и ИТИПБ (членские билеты и сертификаты), оформляются в течение 15 (Пятнадцати) рабочих дней со дня принятия решения Президентским советом ИПБ России о приеме в члены ИПБ России.

2.10. Взамен утерянного членского билета или сертификата по заявлению Члена ИТИПБ может быть выдан дубликат. Порядок выдачи дубликата членского билета или сертификата регулируется «Положением о членстве в ИПБ России» (п.3.6.)

 

3. Порядок и сроки внесения членских взносов в ИТИПБ и ИПБ России


 3.1. Оплата вступительных и членских взносов осуществляется путем перечисления денежных средств на расчетный счет или внесения в кассу ИТИПБ.

3.2. Оплата ежегодных членских взносов производится в срок до 31 марта текущего года.

3.3. Размер вступительных и членских взносов, а также льгот по оплате взносов устанавливается и изменяется решением Президентского совета ИТИПБ.

3.4. Вступительные и членские взносы ИТИПБ возврату не подлежат.

3.5. Вступительный взнос Претендента в Действительные члены ИТИПБ составляет 12900 рублей. Оплата взноса производится в течение 5(пяти) дней с даты подачи заявления о вступлении в Действительные члены. При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 11500 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 1400 руб.

3.6. Юридические лица, желающие получить статус Корпоративного члена, оплачивают вступительный взнос в размере 6000 рублей. Оплата взноса производится в течение 5(пяти) рабочих дней с даты подачи заявления о вступлении в Корпоративные члены ИТИПБ. При этом устанавливается:

  • взнос в ИПБ России – 6000 руб.

3.7. Неуплата вступительного взноса является основанием для отказа Претенденту в приеме в члены ИТИПБ.

3.8. Действительные члены ИТИПБ и ИПБ России в год вступления, от уплаты членского взноса освобождаются.

3.9. Действительные члены ИТИПБ и ИПБ России ежегодно вносят членский взнос. При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 2100 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 1200 руб.

3.10. Действительным членам ИТИПБ достигшим пенсионного возраста и продлившим аттестаты профессионального бухгалтера предоставляется льгота в размере 50% от ежегодного членского взноса, установленного для Действительных членов. При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 1050 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 1200 руб.

3.11. Действительным членам ИТИПБ и ИПБ России в год рождения ребенка и в год, следующий за годом рождения ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляется льгота по оплате членского взноса в размере 75% в ИТИПБ и 100% в ИПБ России. Для получения льготы необходимо в течение 2 (двух) лет с момента рождения ребенка предоставить следующие документы:

  • заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • документ с места работы, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 525 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 0 руб.

3.12. Действительным членам ИТИПБ и ИПБ России, зарегистрированным в центре занятости населения, может быть предоставлена льгота по оплате членского взноса в ИТИПБ и ИПБ России за текущий год в размере 100%.  Для получения льготы необходимо предоставить до 31 марта текущего года следующие документы:

  • заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
  • справку из центра занятости населения.

При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 0 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 0 руб.

3.13. Корпоративные члены вносят членский взнос в размере 16000 рублей. При этом устанавливается:

  • взнос в ИТИПБ – 8000 руб.;
  • взнос в ИПБ России – 8000 руб.

3.14. Корпоративные члены в год вступления от оплаты членского взноса освобождаются.

3.15.Почетные Члены ИТИПБ от уплаты членских взносов и обязанности ежегодного повышения профессионального уровня освобождаются.

3.16. Членские взносы за прошлые периоды оплачиваются в размере текущего года.

 

4. Права и обязанности Членов ИТИПБ


 4.1. В соответствии с Уставом ИТИПБ члены ИТИПБ независимо от вида членства имеют право:

4.1.1. Вносить предложения по совершенствованию законодательства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с деятельностью членов ИТИПБ;

4.1.2. Участвовать в разработке документов, определяющих основные направления деятельности ИТИПБ;

4.1.3. Участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых ИТИПБ и ИПБ России, в частности, в конкурсах, семинарах, конференциях, симпозиумах, съездах и т.д.;

4.1.4. Непосредственно обращаться в ИТИПБ за содействием и помощью в целях защиты своих профессиональных интересов;

4.1.5. Пользоваться консультационными, информационными и иными услугами ИТИПБ на льготной основе;

4.1.6. Вносить замечания и предложения по улучшению работы ИПБ России и ИТИПБ и его органов;

4.1.7. Пользоваться всесторонней поддержкой ИТИПБ при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы членов ИТИПБ в органах государственной власти и управления;

4.1.8. Получать информацию о деятельности ИТИПБ;

4.1.9. Использовать символику ИТИПБ на условиях и в порядке, определяемом Президентским Советом ИТИПБ, и в соответствии с действующим законодательством;

4.1.10. Пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в подготовке и переподготовке кадров профессиональных бухгалтеров;

4.1.11. Публиковать в изданиях ИТИПБ работы, выполненные по поручению ИТИПБ или получившие одобрение Президентского Совета;

4.1.12. Обращаться за содействием и получать рекомендации ИТИПБ для трудоустройства;

4.1.13. В любое время выйти из состава Членов ИТИПБ в порядке и в сроки, определяемые Уставом и настоящим Положением;

4.1.14. Участвовать в управлении делами ИТИПБ с правом совещательного голоса;

4.1.15. Избирать и быть избранными в органы управления ИТИПБ.

4.1.16. Члены ИТИПБ могут иметь и другие права, предусмотренные Уставом и действующим законодательством РФ.

4.2. Члены ИТИПБ, независимо от вида членства, добровольно принимают на себя обязанности:

4.2.1. Соблюдать положения Устава ИПБ и ИТИПБ, Кодекса профессиональной этики;

4.2.2. Надлежаще исполнять принятые на себя обязательства по отношению к ИТИПБ;

4.2.3. Всемерно способствовать решению задач, стоящих перед ИПБ и ИТИПБ;

4.2.4. Выполнять решения руководящих органов ИТИПБ;

4.2.5. Активно участвовать в работе ИПБ России и ИТИПБ по развитию и совершенствованию бухгалтерского учета, налогообложения, финансового менеджмента и аудита;

4.2.6. Ежегодно повышать профессиональныйуровень в порядке и на условиях, определяемых Положением о постоянном повышении профессионального уровня;

4.2.7. Своевременно уплачивать вступительные и членские взносы;

4.2.8. Своевременно продлевать действие квалификационных аттестатов;

4.2.9. Соблюдать интересы ИПБ России и ИТИПБ;

4.2.10. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ИПБ России и ИТИПБ;

4.2.11. Если член ИТИПБ в силу своего статуса, используя права члена ИТИПБ, нанес моральный или материальный ущерб организации, он обязан возместить причиненные убытки в полном объеме, в установленном законом порядке.

4.2.12. Содействовать решению стоящих перед ИТИПБ и ИПБ России задач своими техническими и интеллектуальными ресурсами;

4.2.13. Способствовать распространению рекомендаций и результатов других методологических работ, созданных ИТИПБ и ИПБ России;

4.2.14. В случае прекращения членства в ИТИПБ, член ИТИПБ обязан вернуть членский билет ИТИПБ, прекратить использование символики ИТИПБ, если разрешение на ее использование им было получено в силу его статуса члена ИТИПБ.

 

5. Порядок и условия прекращения членства в ИТИПБ и ИПБ России


 5.1. Член ИТИПБ и ИПБ России может прекратить свое членство путем добровольного выхода, письменно сообщив о своем решении не позднее, чем за месяц до выхода.

5.2. Членство в ИТИПБ и ИПБ России может быть прекращено решением Общего собрания членов путем исключения из состава членов ИТИПБ в случаях:

  • Систематического невыполнения или ненадлежащего выполнения членом ИТИПБ своих обязанностей, а также умышленного препятствования своими действиями достижению целей ИПБ России и ИТИПБ (если это неопровержимо документально доказано).
  • Выявление недостоверных сведений в документах, представленных при приеме в члены ИТИПБ.
  • Ликвидации организации   - Корпоративного члена ИТИПБ;
  • Несвоевременной оплаты очередного членского взноса;
  • Других оснований, предусмотренных Уставом ИТИПБ и законодательством РФ.

5.3. Членские взносы при прекращении членства в ИТИПБ не возвращаются, а используются для достижения уставных целей и решения уставных задач.